Un gerente descubre un método inspirador para transformar la motivación y productividad de un equipo gracias a las enseñanzas de una líder nativa americana. A través de tres principios —el Espíritu de la Ardilla, el Camino del Castor y el Don del Ganso— la historia muestra cómo crear entornos de trabajo donde las personas se sientan valoradas, comprometidas y orientadas a un propósito mayor. Es una fábula empresarial que enseña liderazgo, cooperación y pasión por el trabajo bien hecho.
